11月18日，由俊爾公司工會(huì)主辦、團(tuán)總支承辦的“五小”創(chuàng)新成果和先進(jìn)操作（工作）法評(píng)比活動(dòng)在俊爾公司順利舉行。俊爾公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席相軍作為評(píng)委參加此次活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)并作講話。
此次活動(dòng)共有10人報(bào)名參賽，共收到項(xiàng)目作品16項(xiàng)，涉及生產(chǎn)流程優(yōu)化、設(shè)備改造升級(jí)、節(jié)能減排等多個(gè)領(lǐng)域。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，參賽選手們逐一進(jìn)行項(xiàng)目匯報(bào)演示，評(píng)委們認(rèn)真聆聽，根據(jù)選手的匯報(bào)表現(xiàn)和項(xiàng)目實(shí)際成果進(jìn)行打分。經(jīng)過(guò)激烈角逐，最終何文靜的《26號(hào)失重稱做下沉式平臺(tái)》項(xiàng)目獲得第一名，劉果的《20號(hào)二樓烘箱攪鍋螺桿軸承設(shè)計(jì)缺陷改造》項(xiàng)目榮獲第二名，王遠(yuǎn)兵的《3號(hào)文丘里噴淋水泵PP化工泵》榮獲第三名。
相軍為獲獎(jiǎng)選手們頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品，并對(duì)大家的創(chuàng)新精神和突出成果給予了表?yè)P(yáng)。并強(qiáng)調(diào)，工會(huì)應(yīng)積極籌劃組織此類競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)員工踴躍參與，以此促進(jìn)企業(yè)的整體進(jìn)步。他指出，職工的成長(zhǎng)建設(shè)，包括素質(zhì)素養(yǎng)的提升，是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的關(guān)鍵抓手。他認(rèn)為此次參賽選手們的課題普遍具有推廣意義，應(yīng)當(dāng)在制造系統(tǒng)內(nèi)積極推廣應(yīng)用。
最后，相軍借此對(duì)工會(huì)2025年工作提出要求，要開展更多與一線員工相關(guān)的活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)的教育職能，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。工會(huì)和團(tuán)總支要在制度上進(jìn)一步完善“五小”創(chuàng)新活動(dòng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，將活動(dòng)開展得更好。并引用張磊董事長(zhǎng)的話：“千分之一的力量，我們每個(gè)人出一份力，那這個(gè)企業(yè)就是一千分發(fā)展的力量。”鼓勵(lì)員工積極大膽創(chuàng)新，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
俊爾公司安全環(huán)保部總監(jiān)許甫先、技術(shù)部總監(jiān)田際波、研發(fā)部副部長(zhǎng)宋玉興、工藝裝備部副部長(zhǎng)何敏，團(tuán)總支書記李培燕等作為評(píng)委參加活動(dòng)。
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